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岗位竞聘制优化人力资源配置

发布日期:2016/1/29 0:03:29 浏览:793

随着神(木)至大(保当)铁路扩能改造即将完工,为加强中铁电化运管公司西延维管处延安电务段管内大保当电务车间管理力量。该段于11月27日-28日在全段范围内公开招聘了通信、信号专业副主任各一名。
此次竞聘该段专门组建竞聘小组,制定详细的竞聘方案,同时明确报名条件,对所报名的选手一一进行资格审查。本次竞聘会分为笔试和面试两部分,笔试是对竞聘选手的理论业务知识等方面进行评选;面试分别对竞聘选手语方表达能力、组织沟通能力、管理意识、责任意识等综合方面进行评定。
该段此次竞聘的成功举办,不仅优化了人才布局,挖掘到潜力人才,更进一步深化了人才激励机制,充分体现了“能者上”理念,以人才强企的战略方针更进一步的推动企业健康、快速的发展。
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