来源时间为：2020-07-06
延安市公安局安塞分局招安派出所始建于1958年，管辖招安一镇，地处安塞区杏子川中段，辖区总面积270.3平方公里，辖11村97村民小组，有常住人口1.6万余人，流动人口3千余人。
为了深化“枫桥派出所”创建活动，安塞分局招安派出所以“民生警务”为引领，牢固树立以人民为中心的执法理念，不断丰富“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”内涵，积极探索和总结预防、化解各种社会矛盾的新理念新路径，创造了新时代招安版“枫桥经验”。
坚持党建引领，强化矛盾源头治理，确保“矛盾不上交”。
积极探索和创新“党建 社会治理”工作新模式，以“主题党日活动”为抓手，推进派出所党支部和辖区镇、村两级党支部协同联动，组建由镇政府、派出所、司法所及村级负责人为主要力量的“三级联调”队伍，搭建矛盾纠纷化解平台实现“三级会诊”，形成了矛盾纠纷排查和风险化解的“情、理、控、法”四字工作法，全力做好重点人员稳控工作，开辟预防和化解矛盾纠纷新路径。
1.矛盾纠纷“三级会诊”:采取党员“日初诊”、支部成员“周坐诊”和责任区民警“月复诊”的方法开展源头管控，党员“日初诊”就是对发现的苗头性问题做到情况早知道、工作早到位、问题早解决；支部成员“周坐诊”就是按照支部班子成员分工，落实矛盾纠纷排查化解责任制，为“矛盾不出村”提供制度保障；责任区民警“月复诊”就是对难以化解的矛盾纠纷进行梳理积极予以化解，对已经调处的矛盾纠纷当事人进行回访，防止“病情复发”。
2.化解矛盾“四字工作法”:情，紧盯重点人员重点矛盾，了解掌握实际状况，尽最大能力依法依理为其解决实际困难，把“管控”变为“帮教”；理，发现问题，认真分析研判，讲道理说事理，在政策范围内寻求解决办法；控，充分运用保安、经警、治保组织等群防群防力量，构建全方位巡防联动治理格局；法，对酒后滋事、扰乱秩序等违法犯罪人员依法严厉予以打击。构建警民联动，全时空守护平安，确保“平安不出事”。
通过召开宣讲会、案例讲解会等形式，动员辖区内企事业单位和临街商户安装视频探头，积极构建“全覆盖”的视频监控网络，让居民享受到智慧安防带来的安全感。同时，招安派出所积极建好社会群防群治队伍，组建了1支以油气企业保安为主的护油专职巡逻队，2支以招安中小学校保安为主的护校专职巡逻队和2支以普通老百姓为主的街面、农村治安巡逻队共5支不同职能的巡逻队，招安派出所还为治安员集中进行了两次培训，为培训合格的保安制作了红袖标，确定由责任区民警带领治安员每周巡逻不少于2次，督促指导公共服务场所、爆破单位落实安全管理制度，及时发现、查处、整改治安隐患，有针对性地适时对辖区网吧、旅馆、涉爆单位开展安全检查，预防、打击违法犯罪活动，有效构建警民防治格局，形成了全民创安、助警为民的浓厚氛围。
今年以来，招安派出所将“社区调解、司法调解、行政调解”三调联动机制引入到派出所，真正做到了情况早知道、工作早部署、问题早解决，切实为群众解决一大批矛盾纠纷。
招安镇王窑社区陈某购买的房屋位于后街村袁某家西侧，多年来门前这条路一直由袁某负责维修和管护，花了不少钱，陈某买了房屋后因出路问题和袁家产生纠纷，陈家认为道路归属权为村民委员会理应可以走，袁家也确确实实为此路付出了代价，大家各说各有理，互不相让，矛盾越积越深几次差点打起来。为了防止事态进一步扩大，快速成立由责任区民警、司法干警、社区主任为成员的调处工作组上门实地测量、调查走访，经过5次动之以情、晓之以理做当事人工作，最终达成由陈某支付袁某维修道路经济补偿一万元，此后的道路维修管护双方共同负责，双方握手言和，一起典型的邻里纠纷得以成功化解。“三级联调”工作机制创建以来，该所共化解各类矛盾纠纷28起。
创新服务机制，强化“四办”理念，确保“服务不缺位”。
“上为政府分忧，下为百姓解难”是招安派出所的社区服务理念。在具体服务管理中，他们主动回应人民群众新期待，积极满足人民群众的新要求，切实强化“大事小事认真办、一切事情依法办、能办的事情马上办、特殊的事情登门办”的“四办”理念，深化“放管服”改革，不断提升服务质量和效率。为有效杜绝因民警执法引起涉法涉诉矛盾纠纷，强化源头管控，招安派出所在案件查处工作上，做到“四个不放过”，对流动人口管理上创新推出“五种服务模式”，推行户籍窗口“一站式”服务。
1.案件查处“四个不放过”:即犯罪事实讯问不清楚不放过、犯罪证据收集不确凿不放过、赃款赃物追缴不穷尽不放过、依法查处案件不公正不放过。在规范执法的同时，通过“四个不放过”工作法，让每一起案件当事人都既感受到法律的尊严，还能感受到公安机关的关爱。
2.流动人口管理创新“五种服务模式:招安的教育资源引来的外来人口多，治安形势复杂，为此他们大胆探索实践，总结创新推出流动人口、出租房屋五种服务管理模式，即：“庭院和谐式”、“单位自管式”、“村企联管式”、“星级管控式”和“分类管理式”，落实“以房管人”制度，制定房主“三不出租”和承租人“四不租”的规定，对出租房屋实行“三个星级”管理和流动人口分为“三个类别”管理，使流动人口、出租房屋管理工作由过去的松散管理转变为现在的集中治理，辖区社会治安明显好转，发案率持续下降，人民群众满意度大幅度提升。
3.推行户籍窗口“一站式”服务模式:在户籍窗口服务中，推行“一次性告知”便民卡和上门、预约、绿色通道服务制度，在服务群众上做足“加法”，在业务流程上做好“减法”,群众普遍叫好。同时对老、弱、病、残等特殊群体实行上门服务和代办服务，真正打通了服务群众的“最后一公里”，让辖区群众能够真切感受到“警察就在你身边”的爱民温度和平安守护。
近两年来，招安派出所共办理行政案件98起，查结率100；共破获刑事案件9起，破案率100，共打击处理各类违法犯罪人员153人，没有发生一起因民警执法问题引发的信访案件。
