延安市中小企业局，延安市中小企业和非公有制经济持续、健康发展 非公有制经济企业、非公有制经济发展、如何发展非公有制经济、非公有制经济发展现状、促进非公有制经济发展、非公有制经济发展建议、发展非公有制经济意义、大力发展非公有制经济、非公有制经济、非公有制经济的作用、延安市中小企业局。
研（六）开展创建“诚信企业”活动，促进企业提升素质。延安市政府印发了《关于在全市中小企业中开展创建“诚信企业”活动的实施意见》，《实施意见》主要包括加强组织领导，加大宣传力度，做好评审认定，建立失信惩戒和守信受益机制等内容。全市创建“诚信企业”活动全面展开。根据《实施意见》精神，市中小企业促进局制定下发了《关于认真做好开展创建诚信企业活动有关工作的通知》（延市中企发[2010]54号）、《关于认真做好延安市诚信企业申报评审工作的通知》（延市中企发[2010]63号）等文件，就开展创建工作进行具体安排。黄陵、安塞、延川、子长等县召开动员会，全面部署开展创建“诚信企业”活动，全市中小企业积极响应市政府号召，扎实开展创评活动，企业诚信意识得到提高，全市中小企业讲诚信、重诚信蔚然成风。
三、班子和队伍建设取得实效
该局坚持以创建市级文明单位为目标，以制度建设为前提，以丰富职工文化生活为载体，坚持把学习放在首位，坚持把提高干部素质作为核心内容来抓，不断加强机关自身建设。
（一）抓学习，建设学习型机关。坚持周一集体学习不动摇的基本制度，制定了2010年学习安排，组织干部学法规、学政策、学业务、学典型，组织开展学习讨论交流活动，全面提升干部综合素质。组织全体人员学习了党和国家的政策方针文件、听取了《郎咸平说》、《责任胜于能力》名家讲座和《企业帝国》学习光碟，集中组织学习了市委关于开展创建全国文明城市实施“四大工程”的通知文件，认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《延安市文明市民手册》，号召广大干部群众积极投入到文明城市创建活动中，组织全体人员听取了著名经济学家郎咸平教授来延讲授的课程，给大家带来的前所未有的思维冲击，受益匪浅。
（二）坚持民主集中制原则，完善各项规章制度，抓好班子和队伍建设。严格按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，不断改进领导班子的思想作风，积极参加市委、市政府组织的大型学习活动，加强领导干部的执政能力建设，改善领导方式和执政方式，领导干部经常深入实际，开展调查研究，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平，发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制，在项目申报、大额资金使用、干部提拔使用等方面充分体现民主，实行集体研究确定，使班子内部形成了团结一致的氛围。坚持“以人为本，制度管人”的管理原则，建立并完善了各项规章制度，逐步形成了一系列的管理体系，使制度不脱离实际，更好的起到了管理和约束的作用。对已经形成的《门卫制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》等等进行了进一步改进和完善，汇编成册。领导班子开拓，团结务实，作风更加民主；干部学习蔚然成风，人人争当行家里手，学习风气更加浓厚；单位管理有序，制度健全，职工更加爱岗敬业，勤奋工作；机关党的建设扎实推进，党员的先锋作用更加突出；重视党风廉政建设，坚持依法行政，工作更加廉洁高效。
（三）不断加强机关党的建设，改进机关作风。坚持以科学发展观为指导抓好机关党的建设，积极开展争创“三优”党组织活动。深入开展以“弘扬延安精神，推动科学发展，建设富裕生态和谐新延安”为主题的创先争优活动，要求全系统党员干部立足本职创先争优，达到推动科学发展的能力得到进一步增强、促进城乡居民就业增收的渠道更加宽泛、服务企业的水平得到进一步提高、基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步加强的目的。7月1日是中国共产党建党89周年，局党总支为了庆祝党的生日，组织全体人员开展了长跑比赛活动，丰富组织生活，极大的调动了干部职工的积极性。9月30日，我们开展了“迎国庆、鼓干劲”羽毛球比赛活动，促进了干部职工形成顽强拼博的良好风貌和团结奋进的实干精神。
陕西省中小企业促进局局长丁义安、延安市人民政府副市长杨军发、延安市中小企业促进局局长孙中华一行在安塞工业园区延长石油生物科技有限公司调研
（四）认真抓党风廉政教育工作，进一步深化党员领导干部“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动。组织党员干部认真学习***同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记“两个务必”，学习胡锦涛总书记在全国第六次、第七次纪检工作会上的讲话精神，在党员中持续开展“艰苦奋斗、廉洁从政”专题教育活动，通过加强党性教育，提高了党员干部的思想境界，在思想上形成了一道坚固的道德防线。加强反腐倡廉建设，不断深化党员干部“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动，从源头治理，积极惩治和有效预防腐败，继续推进“问责、问廉、问效”工作，加强法律法规宣传力度，开展“五五普法”活动，为全体人员购买了“五五普法”的相关法律读本，组织干部职工开展普法宣传活动。8月26日，按照市纪委及市委组织部的安排，该局召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，领导干部通过谈心、征求意见、开展批评与自我批评，认识到了自身存在的问题和不足，明确了努力和改进的方向及目标，为提高自身素质，增强拒腐防变能力起到了积极作用。
（五）积极开展各项文明创评活动，营造和谐文明的社会氛围。根据制定的《延安市中小企业促进局创建文明科室实施方案》和文明单位创建要求，坚持30条创评标准，在机关开展创建“文明科室”活动。同时，坚持倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德教育，继续在大院开展“五好文明家庭”创建活动，鼓励广大职工及其他大院居民争做家庭好成员，建设和谐家庭，2010年，对评选出的“文明科室”和“五好文明家庭”进行了表彰奖励。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，有效地开展了社会治安综合治理工作，成立了综治领导小组，确保综治工作有人管、有人干，实现无打架斗殴、无赌博、无吸毒、无失盗、无上访、无聚众闹事、无重大疫情的发生，确保了局大院安全有序的良好局面。在计划生育工作上，确定专人负责，广泛宣传了计划生育政策，加强对育龄妇女进行教育和管理，确保了系统内无违反计划生育政策现象的发生。
（六）以建设文明机关为目标，加强大院环境建设。主要抓了三件事，第一，以创建全国文明城市活动为主题，更换大院宣传栏、门厅信息栏，张贴市委实施《四大工程》、《公民道德20字规范》《干部职工文明守则》等内容，加强宣传教育。第二，要求干部职工从珍爱自身生存环境入手，积极参加市上、区上学雷锋、讲文明、树新风、促和谐活动，认真参加创建全国文明城市活动和省级园林城市创建等各种社会公益活动，5月8日，为了响应市委、市政府实施“四大工程”、推动全国文明城市创建”的号召，我局成立了志愿者服务队，对南川河垃圾、杂草、淤泥进行清理整治,保持河道排洪畅通，进一步美化、绿化、净化、亮化局大院及周边环境。第三，积极参加创建全国卫生城市活动。倡导家属区居民从个人做起，以家庭为单位，开展互相监督、举报违规行为的活动，努力配合延安市创建全国文明城市活动的开展。去年，投资2万多元对临南河溃塌河堤进行了维修加固，确保汛期堤岸群众生命财产安全；投入2万多元对家属楼、办公楼出现裂缝和渗漏部分的楼顶进行维修，保障居民能够正常生活、职工能够正常工作。为了进一步提升机关形象，打造优美办公环境，力争尽早实现市级文明标兵单位目标，利用假期和休息日分批对办公楼进行整体改造。经过改造，办公楼整体环境得到极大的改善，机关整体形象得到极大提升，干部职工精神面貌随之焕然一新，工作积极性增强，为开展好文明创建活动打下良好基础。
延安市中小企业促进局局长孙中华表示：2010年各项工作虽取得长足发展，仍然存在许多不足，我们要紧紧抓住十二五开足之年的大好时机：一是进一步理清工作思路，突出工作重点；二是进一步加大政策的宣传力度，再造鼓励全民创业良好氛围；三是坚持实施项目带动战略。四是加快推进县域工业集中区建设；五是继续开展创建“诚信企业”活动；六是加大人才和品牌建设力度；七是进一步优化中小企业发展环境；八是用足用好编制好的中小企业、非公有制经济“十二五”发展规划，推动全市非公有制经济健康、科学发展。（通讯员白伟王翠峰）
《延安市中小企业和非公有制经济持续、健康发展》相关参考资料:
中小企业、东营市中小企业、广州市中小企业、山东中小企业、辽宁省中小企业、恒钛中小企业、陕西省中小企业局、科技型中小企业、重庆 市中小企业局
