来源时间为：2020-03-05
各县（市、区）脱贫攻坚领导小组，市级相关部门单位：
现将《2020年脱贫攻坚教育培训工作方案》印发你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
延安市脱贫攻坚领导小组办公室
2020年2月28日
2020年脱贫攻坚培训工作方案
为进一步提升全市广大扶贫干部推动脱贫攻坚工作水平和贫困户自我发展能力，结合年度脱贫攻坚工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和市委五届八次全会精神，立足脱贫攻坚实际，创新培训工作方式，突出培训的针对性和实效性，着力提升全市扶贫干部政治责任意识、政策业务水平和攻坚克难能力，不断增强群众脱贫技术技能。为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。
二、培训安排
（一）思想政治理论培训
培训对象：乡镇（街道）党政主要领导。
培训内容：学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、系列讲话和中省脱贫攻坚方针政策，进一步提高思想认识，掌握精准脱贫方法，培养解决难题能力；引导干部坚决克服和自觉抵制扶贫领域存在的形式主义、官僚主义等作风问题；学习相关法律法规，开展扶贫领域正反面典型教育，引导扶贫干部树立正确政绩观，筑牢思想防线。
培训安排：5月底前各县（市、区）完成乡镇（街道）党政主要领导培训。
责任单位：各县（市、区）委组织部。
培训形式：理论授课、讨论交流、经验报告、实地考察。
（二）驻村干部培训
培训对象:市县两级选派第一书记、驻村工作队员、包村干部、村“两委”负责人。
培训内容：采取室内学习与外出考察培训相结合的方式，对精准扶贫、精准脱贫政策以及建档立卡动态调整、资金管理、驻村帮扶、村集体经济建设等最新政策和工作方法进行培训。
培训安排：5月底前市本级组织市县两级驻村干部培训示范班，分4期安排共培训300人；6月底前各县（市、区）完成本辖区“四支队伍”培训。
责任单位：市、县（市、区）扶贫局。
培训形式：理论授课、讨论交流、经验报告。
（三）扶贫系统领导干部培训
培训对象:市、县（市、区）扶贫局、乡镇（街道）扶贫干部。
培训内容：分批组织市、县（市、区）扶贫系统干部学习脱贫攻坚政策理论、操作实务以及到产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫、电商扶贫、结对帮扶等成效突出的地市交流学习。
培训安排：7月底前市本级开展扶贫系统干部培训，分2期安排共培训200人。
责任单位：市扶贫局。
培训形式：理论授课、实地考察。
（四）农民实用生产技术培训
培训对象：有劳动能力发展产业的贫困户。
培训内容：围绕果树管理、棚栽管理、畜牧养殖、互联网 营销策略、电子商务等，聘请有关专家和技术人员，根据农业产业生产周期，分类开展生产实用技术培训，使受训人员熟练掌握产业生产技术，提高管理水平。
培训安排：8月底前市本级开展产业培训示范班，分2期安排共培训100人；9月底前各县（市、区）完成本辖区产业贫困户培训全覆盖。
责任单位：市、县（市、区）农业农村局。
培训形式：理论授课、讨论交流、现场指导。
（五）贫困劳动力技能培训
培训对象：建档立卡贫困劳动力。
培训内容：结合市场需求及转移就业需要，组织贫困劳动力开展汽车驾驶、电工、电焊、美甲、月嫂等专业技能知识培训，提升贫困劳动力技能水平。
培训安排：8月底前市本级开展劳动力技能培训示范班，分2期安排共100人；10月底前各县（市、区）完成本辖区有意愿就业创业建档立卡贫困户培训。
责任单位：市、县（市、区）人社局。
培训形式：理论授课、讨论交流、实践操作。
（六）电子商务培训
培训对象：各县（市、区）商务主管部门负责人、各级扶贫干部、村第一书记、驻村工作队员、大学生村官、有意向从事电商创业的农村致富带头人、贫困户。
培训内容：以推广、运营方向为主题，理论与实操相结合开展差异化、针对性培训、重点培训电子商务实操经验、电商运营思路，农村电商创业及农产品网货打造，农产品上行困境等问题。帮助学员了解开店流程，营销策划，售前、售中、售后等，从各个角度为学员提供全面实用的网络营销技能。
培训安排：10月底前市本级开展劳动力技能培训示范班，分3期安排共培训300人；各县（市、区）结合本辖区实际对有意愿发展电商的建档立卡贫困户开展培训。
责任单位：市、县（市、区）商务局。
培训形式：理论授课、讨论交流、实操指导。
（七）信息系统及动态调整业务培训
培训对象：各县（市、区）扶贫局分管领导、乡镇分管领导和业务干部、村级信息员
培训内容：围绕扶贫对象动态调整政策、国务院扶贫办、省扶贫办信息系统数据信息采集录入，市大数据平台应用等内容分批次进行培训，提升工作人员政策理论和信息系统操作水平。
培训安排：10月份市本级组织大数据平台和数据动态调整培训班，分2期安排共培训260人。
责任单位：市、县（市、区）扶贫部门。
培训形式：理论授课、讨论交流。
（八）互助资金协会管理培训
培训对象：各县(市、区)扶贫局分管领导及业务干部、相关乡镇分管领导及乡镇记账人员。
培训内容：聘请专业人员对协会财政记账操作、管理进行培训，规范互助资金协会档案管理和运行操作流程就，解决互助资金协会在运行过程中存在的问题。
培训安排：5月底前市本级组织互助资金协会培训班，分3期安排共420人。
责任单位：市扶贫局。
培训形式：理论授课、讨论交流。
（九）光伏扶贫业务培训
培训对象：各县(市、区)扶贫局、经发局分管领导及业务干部，相关乡镇分管领导及业务人员。
培训内容：聘请光伏专业人员对监测系统管理规范操作进行培训。讲解镇村光伏扶贫收益分配、运行管理操作流程和监测系统的操作，全面规范光伏扶贫收益分配和档案资料管理、解决运维管理中存在的问题。
培训安排：7月底前市本级组织光伏扶贫业务培训班，分3期安排共培训300人。
责任单位：市扶贫局、市发改委。
培训形式：理论授课、讨论交流。
三、工作要求
（一）加强组织领导。各县（市、区）要把培训工作作为干部掌握扶贫政策和提升能力水平，贫困劳动力提升脱贫技能和提高增收能力的重要手段。紧扣脱贫攻坚中心任务和干部、群众需求，结合本县（市、区）实际，统筹相关重点行业部门，制定切实可行的培训方案。确保党政分管领导、行业扶贫干部、扶贫系统干部、“四支队伍”干部、有意愿参加产业就业培训的有劳动能力建档立卡贫困户培训全覆盖。
（二）创新工作方式。根据培训内容和培训对象的不同，可采取外出交流学习、视频在线、定点讲授、现场观摩、实操训练和田间地头教学等培训方式；可聘请中省专家，邀请组织、扶贫、卫计、民政、教育、国土、住建等部门专业人员进行培训；可邀请农村致富带头人、土专家、优秀第一书记、优秀脱贫户进行经验交流。
（三）及时报送信息。各县（市、区）、各相关部门单位务必按要求完成培训任务，3月15日前将年度培训方案报市脱贫攻坚领导小组办公室。每季度最后一月20日前将培训工作开展情况报市脱贫攻坚领导小组办公室。
