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中运量公交招女乘务员最年轻应聘者才18岁首日15人现场报名

发布日期:2016/11/24 7:53:57 浏览:696

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中运量公交招女乘务员最年轻应聘者才18岁首日15人现场报名2016-08-1612:04:46黄馨儆延安公司招聘一位女性应聘者在现场询问。青年报记者施培琦摄

延安路中运量公交系统正在建设中,预计在明年年初开通。为了配合中运量公交系统的运营,巴士集团在本周公开招聘80名35周岁以下的女性岗位乘务员。目前有关部门正在编订相应的培训计划。

本报记者昨天在现场发现,打电话咨询的人比现场应聘者稍多,大多数应聘者表示乘务员的工资待遇和工作稳定很有吸引力。上午一个半小时内,共有7名应聘者到场,其中年龄最小的仅18岁。招聘首日共有15人现场报名。

相关负责人告诉记者:中运量公交按计划是无人售票的,车上都有自动投币机和POS机,所以乘务员主要是为了突出其服务特色。公交乘务员以女性为主,所以目前中运量公交乘务员也只招女性。此外,与常规公交乘务员相比,中运量公交乘务员的工资性价比还是很高的。同时也因为公交老龄化现象,发展的机会还是比较大的。

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上海正在建设的延安路中运量公交系统预计在明年年初开通,为了配合中运量公交系统的运营,巴士集团在本周公开招聘80名35周岁以下的女性岗位乘务员。据悉,中运量公交乘务员主要突出服务特色,目前有关部门正在编订相应的培训计划。青年报记者昨天上午在现场发现打电话咨询的人比现场应聘者稍多。大多数应聘者表示乘务员的工资待遇和工作稳定很有吸引力。上午一个半小时的招聘共有7名应聘者到场,其中年龄最小的仅18岁,招聘首日共有15人现场报名。

青年报见习记者黄馨儆

应聘者多图安稳福利好最小应聘者年仅18岁

早上9点40分,延安路中运量公交系统第一天的公开招聘才开始十分钟,在长宁区双流路7号315房间内,已经有两位应聘者开始了面试。应聘者之一的陈女士今年30岁,之前曾在政府部门工作,由于没有进编制,部门合并后人员裁减,陈女士在今年3月失业了,在家“晃”了四个月,一直没等到满意的工作。经人介绍,抱着试试看的心态也来瞧瞧乘务员的招聘。经过填表和面试,陈女士手拿到一张通知单。“现在初步已经通过,接下来就是体检和考证,基本是没问题的。像我自己的小孩已经3岁了,也想找一个比较稳定可靠的工作。这边工作排班我也可以接受,反正有休息时间带宝宝出去玩,我是很满意的。”陈女士说。

站在一旁的张阿姨则表示,自己就是巴士公司的职工,曾干过10年售票员,现在已经退休。此番前来是特意陪女儿来的,“我女儿今年31岁,之前是在公司上班的,后来我生病她辞职照顾,现在想到中运量公交是个窗口,想必以后发展不错,赶快叫她来试试。我就是这儿的老职工,知道企业福利好,工作强度不算大又稳定。”

大约二十分钟后,第五位应聘者也出现了。1992年生的小庄之前在一家韩企工作,但工作的压力让小庄不得不放弃这份外人看起来很不错的“肥差”。“我现在就想找一个稳定的工作,在网上看到这个招聘觉得薪水和福利都很满意,一大早从松江赶过来面试。”小庄说。但在面试中人事告诉她有可能被排到白班和晚班,如果家住松江来回不方便,劝小庄再好好考虑一下。“我以前不了解公交行业,刚才人事说早班凌晨就要出门,但没有地铁我出行不方便,在市区租房子也不现实,现在看看好像不满足要求,不得不放弃。”小庄略带失望地说。

从负责招聘的人事处了解到,周一上午刚开始招聘的首个小时内就接到六七通电话咨询,但到现场的人相对少一些。招聘年龄要求是在35岁以下,因此只要有劳动手册且符合要求的人都可以来应聘。此外,相关负责人表示公交乘务员以女性为主,所以目前中运量公交乘务员的招聘只招女性。

中运量公交是无人售票乘务员突出服务质量特色

巴士三公司人力资源部谢经理表示,在建的延安路中运量公交系统将是一道城市靓丽的流动风景线。为了打造这张城市名片,为乘客提供高质量的服务,中运量公交系统的乘务员和一般公交乘务员有所不同。“目前在机场火车站或郊区线路是有人售票,一是因为有票价分级制,其次机场和火车站线路的乘务员有导乘的作用,最后也有一定的安全职责。而中运量公交按照计划是无人售票的,车上都有自动投币机和POS机,所以乘务员主要是为了突出其服务特色。”谢经理表示。

为了突出服务特色和质量,和一般的公交乘务员相比,中运量公交乘务员的培训内容会更多,要求也会更严。“中运量公交是一个全新的事物,我们最近也在其他一些普通公交线考察,看看有没有一些特色服务值得我们学习,或者有可以创新的地方。”但目前中运量车队、巴士三公司人力资源等部门正在就中运量培训计划协商和制定,详细内容还没制定完成。

未来发展机会大薪资较同行性价比高

谢经理告诉记者此次中运量公交乘务员招聘面向全社会。自5月份启动招聘以来,前期的乘务员招聘已招了六七十人,但由于中运量公交乘务员还存在缺口,还需要招聘80人。考虑到公交乘务员老龄化现象较严重,有可能存在流动性,今后会适时开展招聘。

这次招聘不同于大型的集中招聘,应聘人员可以直接先到巴士三公司人力资源部填写表格和面试。在面试通过后需要体检,体检通过后需要考取服务卡,即从业资格证。之后将进行1-2天的入职常规培训,主要包括企业概况,以及与安全生产、票务服务等相关的培训,然后再进入常规公交线路实习,最后根据中运量公交系统开通的时间进行中运量的培训。

现场有不少应聘人员表示,“年薪税前约8万元,还可享受公司相应福利”这些条件还是很吸引人的。那这个收入在同行业中大概是怎样的层次呢?谢经理告诉记者,中运量公交乘务员的工资和司机有些差距,“但这个年薪预计比常规公交乘务员高15以上。工作收入和工作强度相比,其性价比还是很高的,同时也因为公交老龄化现象,发展的机会还是比较大的。”谢经理告诉记者。

[相关提醒]

应聘时间:周一至周五9时30分至11时;下午1时30分至3时;地点:双流路7号315室(由二号门进入)。

应聘材料:1、本人身份证、户籍本、劳动手册、学历证等原件,报名照三张(1英寸);2、身份证复印件(身份证正反复印同一面,均为A4纸)。

(责任编辑:HN666)看全文和讯网今天刊登了《中运量公交招女乘务员最年轻应聘者才18岁首日15人现场报...》一文,关于此事的更多报道,请在和讯财经客户端上阅读。

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