延安干部网络学院，浙江干部教育培训多点开花网络学院将覆盖10万人 浙江领导干部网络学院、浙江干部网络学院、浙江高校干部网络学院、浙江大学网络教育学院。
记者潘杰)记者从今天召开的浙江省干部教育培训工作新闻通报会上获悉：2008年以来，我省累计培训各级党政干部233.4万人次，2011年干部教育培训效果评价的满意度列全国第六。德育为培训重中之重德才兼备将以德为先
近年来，我省围绕提升各级领导干部思想政治素养，强化理论武装和党性教育。充分发挥党校主阵地作用，始终坚持以中国特色社会主义理论体系为中心内容，充实教学计划、完善教学布局、注重改进教学方式，及时安排了十七大和历次全会精神的专题学习，邀请专家解读、组织学习讨论。
在各级主体班次中普遍设置了研读马克思主义基本著作等教学内容，采取经典文选导读、专题辅导、学习研讨等形式，组织领导干部重温经典，学习掌握马克思主义的基本立场、观点和方法论。
此外，突出“德才兼备、以德为先”的培训导向，把德育教育作为培训的重中之重，切实加强领导干部“官德”教育。近年来，先后组织主体班次学员到欠发达地区开展实践调研；赴井冈山、延安干部学院开展党性教育专题培训，受到普遍欢迎。
网络学院给力省管干部每年要修60学分
2010年开始，为了适应信息时代发展，更好地满足领导干部日益增长的个性化、多样化学习需求，我省全力打造“浙江领导干部网络学院”。
与传统干部教育培训方式相比，网络学院学习模式方便灵活、内容前沿丰富、方式互动多远、管理规范有效。网络学院的学习平台融入了“移动阅读”先进技术，实现了对电脑、手机、电子阅读器等多终端支持，以便领导干部可以充分利用碎片时间上网学习，有效缓解了工作学习之间的矛盾。
目前，网络学院已累计更新各类精品课件900多门，电子图书3000余册，拥有视频点播资源近万小时、论文期刊几千万册，内容涵盖政治理论、经济建设、社会管理、领导艺术、人文素养等领域。在传统在线学习基础上，领导干部还可以在网络学院发表原创文，回复他人发言并交流等获得学分，迄今已累计有原创文章500多篇，学习评论上万条。
为了规范考核，我省制定出台了《浙江领导干部网络学院学分考核办法》，规定省委管理的领导干部参加网络学院学习每年需达到60学分。每逢年底进行考核，并通报情况。2011年，纳入考核的1893名省管领导干部中，合格率为98.7。
《浙江干部教育培训多点开花网络学院将覆盖10万人》相关参考资料:
浙江省干部任前公示、浙江省干部公示名单、浙江干部任前公示、浙江干部公示、浙江省干部公示、浙江干部、浙江省领导干部公示、浙江省村干部违规一、浙江 巡视全覆盖
