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中航工业:弘扬延安精神共筑航空强国梦(2)

发布日期:2016/11/10 18:08:45 浏览:2314

工业泛华迎来“十三五”发展机遇期的同时,也面临着更加严峻的挑战和困难。中航工业泛华的党政领导班子要秉承延安精神,齐心协力,带领职工群众保持自力更生、艰苦奋斗的精神,树立时不我待、只争朝夕的拼搏意识,站稳脚跟,开疆拓土。

中航工业天义执行董事、总经理董康:

弘扬延安精神,就是要进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。党的十八大以来,习近平总书记一系列重要讲话深刻阐述了走中国特色社会主义道路的历史必然性,旗帜鲜明地回答了坚持和发展中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和基本要求,创造性地提出了实现中国梦这一重大战略思想。通过此次学习,我更加坚定,中国特色社会主义道路是发展中国、稳定中国的必由之路。正像习总书记讲到的那样,理想信念是共产党人精神上的“钙”。只有不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,才能“强筋健骨”,在困难和挑战面前站稳脚跟,才能自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,才能凝聚和调动各方面的力量,团结一心、众志成城,在工作中有新的建树、新的作为。

中航工业西工总经理黄宁:

对于像西工这样一家破产改制企业来说,用延安精神塑造企业魂魄,是十分必要的。一是坚持解放思想、实事求是。结合“十三五”发展思路,不断解放西工人的思想,积极探索破解困局的新思路、新方法,持续推进企业向前发展。二是继续发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神。艰苦奋斗既是我们党的传家宝,也是西工能够走到今天的法宝。西工到了再一次创业的关键时期,西工人必须发扬不怕吃苦、敢于吃苦、勤俭办企的精神,树立过紧日子的思想,集中精力干事创业。三是始终坚持为人民服务。要充分发扬民主,多听职工群众的意见,给职工以看得见的利益,调动一切积极因素,不断凝聚发展正能量,为实现西工绿色、协调、可持续发展贡献力量。

中航工业青疗党委书记王新:

忆往昔心潮澎湃,看今朝意气风发。作为一名国企基层党组织的书记,通过在中延院几天来的学习与思考,我对党的宗旨和党建工作有了更加深刻的理解和认识。一是理想信念教育是保持党员队伍先进性的首要任务。党的崇高使命要靠广大具有坚定理想信念的党员去践行。二是要时刻牢记并履行全心全意为人民服务的宗旨。只有真正得到人民的支持与拥护,才能使我们党的事业基业长青,永葆青春活力。三是要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。四是要牢记两个务必,居安思危,自觉抵御不良风气的侵蚀。五是要密切联系工作实际,用唯物的、辩证的方法论去认识问题、分析问题、解决问题。

中航国际物流党委书记杨有青:

通过在延安干部学院的学习,我深刻体会到党中央在延安13年间所发生的令人向往、让人怀念、催人奋进、使人沉思的艰辛历程,深深懂得了今天美好生活的来之不易。回顾我们党95年的发展历程,经历了新民主主义革命时期、社会主义建设时期、改革开放时期,尽管在每一个时期都出现过一些矛盾和问题,但我们党能够应用马克思主义观点,及时发现问题、分析问题并解决问题,成功建立了中华人民共和国,开创了中国特色社会主义事业,并且正带领着13亿中国人民走在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的征程上。

中航工业档案馆馆长高大岭:

1945年7月,黄炎培到延安考察,与***进行了著名的“窑洞对”,谈到“其兴也勃焉,其亡也忽焉”,一人,一家,一团体,一地方,乃至一国都没有能跳出历史周期律的支配力。70多年后,“窑洞对”仍发人深省:国有企业有没有周期律?如何避免“兴勃亡忽”?纵观历史上基业长青的企业,其共同点就在于拥有居安思危的意识。任正非一直在忧虑:“现在是春天吧,但冬天已经不远了”“下一个倒下的会不会是华为”。比尔·盖茨也说:“微软离破产只有18个月”,而张瑞敏则说:“海尔离倒闭永远只有一天”。这些话绝非危言耸听,强烈的危机意识正是企业跳出周期律的法宝之一。只有直面周期律,如履薄冰,居安思危,才能避兴勃亡忽。这就是“窑洞对”中历史周期律给我们的警示和鞭策。

第三组心得体会

第三组组长

中航通飞华北公司董事长、党委书记苏醒社:

经过几天的专题授课、现场教学、对话研讨,我深刻体会到,延安精神就是艰苦奋斗的精神,就是全心全意为人民服务的精神,就是理论联系实际、不断开拓创新的精神。延安精神的灵魂是坚定正确的政治方向,延安精神最宝贵的内容是实事求是、理论联系实际。作为通用航空产业的企业领导,弘扬传承延安精神就是要坚定信念,开拓创新,加快推动中航工业通用航空制造业快速发展;就是要以市场为导向,加快现有产品改进改型;就是要加大自主创新、研发新型号的力度;就是要进一步加强国际合作,探索开拓国际国内两大市场。历史因铭记而永恒,精神因传承而不灭。我们所做的,就是要让延安精神成为我们凝聚人心、战胜困难、开拓前进的巨大精神力量,让延安时期那种忘我的劲头、昂扬的斗志、科学的精神在中国通用航空产业发展中不断发扬光大。

中航工业机关服务中心主任、党委书记李志杰:

机关服务中心作为集团公司直属功能单位,如何深入贯彻集团公司深化改革总体思路和具体措施,积极稳妥推进后勤社会化改革,做好集团总部行政后勤保障服务,需要党委领导班子统筹谋划。此次延安学习,让我从熠熠生辉的“延安精神”中汲取到了宝贵的政治力量和实践经验。一是加强党委领导班子自身建设,坚定理想信念,打扫思想灰尘,做政治上的明白人。二是强化党员干部队伍作风建设,筑牢拒腐防变的规矩防线,树立风清气正的文化氛围,提升职工队伍干事创业、开拓进取的精气神。三是坚持解放思想,在集团公司深化改革的变革中,立足集团总部保障服务需求,紧盯行政后勤服务业改革的大趋势和发展态势,积极求变、主动作为,在服务工作中体现价值,引领服务中心创新转型发展。

中航工业太航党委书记赵稔:

伟大的事业蕴含并产生着崇高的精神,崇高的精神支撑并推动着伟大的事业。延安精神以其独特的魅力,形成了一个巨大的“能量场”,让每一个身处其中的人都能打开思维、洗涤心灵、锻炼意志。在实现“两个一百年”奋斗目标的过程中,每个共产党人应当继承和弘扬延安精神。对国有企业而言,就是要不忘初心,以“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局为统领,坚持“五大发展理念”,以创新为引领,研判和掌握企业发展的规律,提升和完善自身的学习能力,调动和发挥全体员工的智慧;以效率为导向,全面提升企业经营管理能力,保持企业绿色健康协调发展,全面依法治企,构建稳定的可持续改善的企业架构。

中航工业东方党委书记姜选文:

这次在延安的学习,对我来讲是一次精神上、思想上的洗礼。我们要结合新形势来弘扬延安精神,始终保持清醒头脑,坚定理想信念,加强党性修养,提高自己的理论水平,帮助指导我们的实际工作,找出解决企业发展问题的办法和措施。只有企业得到了发展,员工得到了实惠,才能无愧于上级组织,无愧于广大企业员工。我坚信,只要我们坚定创新精神和奉献精神,创新工作方法,树立大局意识和全局意识,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,企业一定会保持快速健康发展,企业一定会走向辉煌。

中航工业川西机器总经理郑革:

带着对中国革命圣地延安的崇敬和向往,我来到中国延安干部学院学习。一周时间虽短,但学习的内容丰富、形式多样、生动活泼,真正起到了补钙、提神、醒脑的作用。一周的学习,从激情教学、学唱陕北民歌,到对话式教学、研讨党的赶考;从重温入党誓词,到诵读《为人民服务》;从中共中央西北局、宝塔山到四八烈士陵园、杨家岭、梁家河,从“党中央在延安十三年”讲到“习总书记关于实现中国梦的重要论述”等等。通过紧张充实的学习,我对党艰苦卓绝的革命历程有了更加深入的了解,对坚定共产主义理想信念、解放思想、实事求是、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的延安精神有了更加深刻的认识。今天,虽然环境和条件发生了深刻变化,但延安精神仍然是我们共产党人干事创业的根本。

中航工业陕硬党委书记王丛旭:

站在延河水畔、宝塔山下,我深深感受着红色圣地和延安精神对心灵的洗涤。在长征胜利80周年即将来临之际,能够参加集团公司组织的所属单位领导人员延安培训班,我倍感幸运。长征能最终落脚在延安,成为我们党革命的转折点和走向胜利的出发点,首先得益于我们党依靠群众、全心全意为人民服务的宗旨。这一法宝让党的事业从胜利走向胜利,从辉煌走向辉煌。战争时期要依靠群众,和平建设年代也还要依靠广大群众。我们在今后的工作中,要持续巩固党的群众路线教育实践活动成果,依靠职工、发动职工,积极投身到当前国有企业深化改革的浪潮中去,坚决打赢国有企业改革这场攻坚战。

中航工业长空齿轮总经理左西宁:

延安精神是老一辈无产阶级革命家在延安实践过程中形成的集体智慧的结晶,是我党之魂,也是中华民族之魂。我们这代共产党人的使命就是要将老一辈无产阶级革命家开创的延安精神发扬光大,不辜负前辈们对我们的希望。在实践中,我们要发扬艰苦奋斗的延安精神,带领干部职工以企业发展为中心,以发展战略为引领,以提质增效为切入,苦干实干,践行“航空报国、强军富民”的宗旨,落实责任和目标,在集团公司领导下推动长空公司的转型升级,为长空公司“十三五”发展开个好头。

珠海中航通航党委书记李学文:

延安,中国革命的圣地。几天来,无论是在***和中央机关的旧居、旧址现场的体验式学习,还是专家们的专题讲授,我都深深体会到延安精神的博大精深,永放光芒。抚往追昔,延安精神之魂是坚定的理想信念,延安辉煌的历史奥秘是坚持解放思想、实事求是的思想路线,延安精神之本是全心全意为人民服务。不闻大道则志不坚,不听至言则心不固。此次延安学习,短短几天,但触物见真、学习充实,是我人生难得的一次“革命理想高于天”的教育,补了钙、加了油,我将铭记延安精神,立根固本,求实创新,担当进取。

中航国际工程党委书记王关中:

党的十八大报告提出的“四大考验”和“四大风险”同样对国有企业有警示作用。在国有企业,所谓的执政考验表现为企业生存和持续发展的考验;改革开放考验表现为企业开拓市场能力和魄力的考验;市场经济考验表现为尊重和驾驭市场经济规律的考验;外部环境考验则表现为预判和制定应对外部环境变化对企业影响的考验。同样,“四大风险”在国有企业经营和管理中也是无处不在。“精神懈怠”的风险、“能力不足”的风险、“脱离群众”的风险、“消极腐败”的风险都直接影响着企业的生存与发展。因此,作为国企领导人员,一定要警钟长鸣,与党中央保持一致;牢记使命和担当,不断学习,不断鞭策和自我激励,提高经营管理和应对外部环境变化的能力;严格要求自己,密切联系群众,使企业持续健康发展。

深南电路总经理、党委书记杨之诚:

革命理想高于天,坚定的理想信念永远是战胜一切困难、经受任何考验的强大精神支柱。当年,

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