陕西传媒网-陕西日报讯（记者艾庆伟）“延安龙飞集团党委以红领党建为引领，把企业搞得红红火火。人家非公企业党建工作都能抓得这样好，我们机关党建工作还有什么做不好的理由？”这是最近在延安召开的一次全市非公党建工作现场推进会上一位基层干部发自内心的话。今年以来，延安市紧紧抓住全省非公党建工作“重点包抓市”的有利机遇，以努力打造延安非公党建“升级版”为目标，典型引路，对标定位，加压奋进，主动作为，以上带下，上下联动，全力推进“巩固提升年”活动，开创了全市非公党建新局面。
据了解，延安市在非公有制企业中组建党组织512个，其中，单独组建党组织270个，联合组建党组织18个覆盖93户非公企业，挂靠组建党组织224个覆盖442户非公企业，实现了党的组织全覆盖。选派党建指导员1093名，同步跟进工青妇等群团组织组建，共覆盖无党员的非公企业4316户，实现了党的工作全覆盖。
以考核为导向，倒逼目标任务落实。年初，延安市委组织部、市非公党工委制定出台了《延安市非公有制经济组织党建工作考核办法（试行）》，明确县（区）委抓非公党建工作的主体责任，分平时工作、半年交叉检查、非公党工委书记述职评议、年终验收四个关键环节综合考核，将考核贯穿于日常工作和全年工作全过程。12月上旬市上对各县（区）非公有制企业“巩固提升年”活动进行了考核验收，真正做到了平时工作考核化、考核工作经常化，有效改变了以往年终“一考定结果”的做法。为了有效增强各县（区）开展工作的紧迫感和责任感，市委组织部主要领导对工作滞后、成效不大的县（区）委常委、组织部长进行约谈，达到了激励先进、鞭策后进的效果。
以典型为标杆，引领创建工作开展。市、县（区）非公党工委突出主题主线，创新推进措施，深入组织开展“评星晋级、争创双强”活动。以省、市直接联系的25户非公企业为重点，以争创“五星级”企业党组织为目标，集中人力物力，加强具体指导，重点进行打造，全力提升创建水平。9月14日，市委召开全市非公党建工作暨“巩固提升年”活动现场推进会，通过现场观摩、交流发言和工作部署，展示了基层的工作成果，为深入开展“评星晋级、争创双强”活动注入了活力、添加了动力。延安龙飞集团党委以“红领党建”为引领，突出企业文化建设，提炼形成了以勤勉、勤效、勤学、勤谋、勤予、勤精、勤朴、勤进为主要内容的“八勤”文化，提升了企业文化底蕴，实现了企业内涵式发展，预计2015年集团产值将达到4个亿，净收入1亿多元，较2014年分别增长30、25。延安百货大楼（集团）有限公司积极采纳集团党委的意见建议，采取股权激励的方式激发员工的主人翁意识。目前，共有15名员工获得了公司的激励股，成为公司的正式股东，这一做法有力地促进了经济效益的提升，2015年在全省商贸零售企业效益普遍下行的情况下，公司销售同比增长5，税收同比增长8，利润同比增长10。目前，该市申报“五星级”企业党组织4个，评定“四星级”企业党组织14个，“三星级”企业党组织36个，“二星级”企业党组织112个，“一星级”企业党组织73个。
以宣传为手段，努力扩大工作影响力。借助新媒体送达快、覆盖面广的传播优势，开通“延安非公党建微信公众服务平台”，创建“延安非公党建”微信核心群，着力打造指尖上的党建平台。目前，“微信公众平台”已编发、推送稿件及相关信息200余条，单条信息点击量最高达1000余次，累计点击阅读量超过3.5万次。宝塔、宜川、洛川、志丹等县（区）也先后建立了“非公党建微信公众服务平台”，延安非公党建进入“微时代”。
通过一级做给一级看，一级带着一级干，有效扭转了该市基础差、底子薄、推进慢的被动局面，迅速掀起非公党建工作热潮，有力促进了非公经济快速发展，今年前三季度该市非公经济实现增加值205.08亿元，占GDP24.8，较同期提高4.2。全市上下一心，同心合力，正在努力打造延安非公党建“升级版”。
