近年来，延安大学西安创新学院一直积极拓宽人才培养路径，努力尝试教育教学改革，制定了高素质应用型人才培养战略，创新人才培养模式。
——注重顶层设计，深化人才培养模式改革和创新。该院重视人才培养的顶层设计，给予相应的资源资金支持，多次派员赴浙江、广州、云南等地实地进行企业调研，明确各专业所属行业发展状况和人才需求，并考查同类院校专业建设情况，多次进行人才培养方案制定专项培训，召开人才培养方案研讨论证会，围绕高素质应用型人才培养定位，从校企联合、学科交叉、产学研合作、创新创业等多方面进行深入设计和延展，最终形成了具有“应用型、创新型、国际化”特色的人才培养模式。
——加大实验室投资，打造校内专业应用技能实训平台。近三年，学院实验室投资总额达上千万，重点建设了微格教学实验室、嵌入式开发实验室，物联网综合实验室、解剖学实验室和甲骨文软件教学科研实训基地，全方位为学生搭建专业技能实训平台，提前模拟工作环境，提高学生专业应用能力。2016年，借助于校内实训平台，该院学生在数学建模、全国物联网大赛、全国大学生广告比赛、第二届中国“互联网 ”大学生创新创业大赛中获得多项奖项。
——加强校企联合，拓宽学生实习及就业路径。该院除建立70余个挂牌实习基地外，还先后与娃哈哈集团、富盈酒店集团、华真汉语等企业展开深度合作，部分实训类课程直接在企业完成。学院充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，采取课堂教学与学生参加实践工作有机结合的教育方式，培养学生应用实践能力，部分同学已利用实习实训顺利实现就业。
——扩大合作途径，实现教育教学改革新突破。该院与韩国大真大学、台湾南开科技大学签订教育合作交流协议；与赛瑞喜来登大酒店签订“喜来登定向班”培养协议，推动了人才培养目标国际化、应用型、高素质的进一步实现。尤其是定向班的开设，突破了原有校企合作仅停留在实践教学基地建设的单一模式，而是从人才培养方案制定、课程设置、师资配备、实习与就业等方面，全方位、深层次与行业进行多元化合作。旨在将理论学习与实践操作相结合，专业内容与行业动态相匹配，最终实现从学校到企业的无缝对接。
该院负责人表示，近年来借助喜来登大酒店等品牌影响力，进一步加大人培养创新的改革力度，整合学校和社会教育资源，培养学生的全面素质和综合能力，以适应当前经济社会发展对人才素质的需要。
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《延安大学西安创新学院多措并举深入推进人才培养模式改革》相关参考资料:
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