延安求职，陕西省延安市2014年第四季度公共就业服务机构市场供求状况分析 公共就业服务机构、2014年毕业生就业状况、2013第四季度思想汇报、第四季度。
根据延安市职业介绍服务中心对2014年第四季度全市13个区县人力资源和社会保障部门公共就业服务机构所采集的市场供求信息进行的统计分析，2014年第四季度延安市公共就业服务机构市场供求状况主要呈现以下几方面的特征：
一、总体特征
（一）全市第四季度劳动力的供给略小于需求，求人倍率（求人倍率=需求人数/求职人数，表明每个岗位需求所对应的求职人数）约为1.03。
（二）13个区县中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员12845人，进入公共就业服务机构的求职者12511人。
（三）以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。从行业需求看，49.72的企业用人需求集中在住宿和餐饮、建筑业、农林牧渔业、批发和零售等四个行业。
（四）在所有求职人员中，失业人员（失业人员=新成长失业青年 就业转失业人员 其他失业人员）所占比重为50.53；外来务工人员所占比重为29.6；外来务工人员由本市农村人员和外埠人员组成，所占比重分别为14.16和15.44。
（五）分性别，男性和女性求人倍率分别为0.93和1.14。
二、产业、行业劳动力需求状况
本季度延安城市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为19.42、36.31和44.27。（见表1）。
表1.按产业分组的需求人数
产业
需求人数
所占比重
第一产业
2437
18.97
第二产业
4022
31.31
第三产业
6386
49.72
合计
12845
100.00
从行业需求看，60.54的企业用人需求集中在建筑业、农林牧渔业、住宿和餐饮业和批发零售业等四个行业，其用人需求比重分别为14.22、18.97、19.38和7.97（见表2）。
表2.按行业分组的需求人数
行业
需求人数(人)
所占比重()
农、林、牧、渔业
2437
18.97
采矿业
520
4.05
制造业
889
6.92
电力、燃气及水的生产和供应业
787
6.13
建筑业
1826
14.22
交通运输、仓储和邮政业
561
4.37
信息传输、计算机服务和软件业
470
3.66
批发和零售业
1024
7.97
住宿和餐饮业
2490
19.38
金融业
99
0.77
房地产业
214
1.67
租赁和商务服务业
305
2.37
科学研究、技术服务和地质勘查业
18
0.14
水利、环境和公共设施管理业
159
1.24
居民服务和其他服务业
581
4.52
教育
99
0.77
卫生、社会保障和社会福利业
131
1.02
文化、体育和娱乐业
235
1.83
公共管理与社会组织
国际组织
合计
12845
100.00
三、用人单位需求状况
从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达99.12。
在企业用人需求中，内资企业占82.85。其中以私营企业、有限责任公司和个体经营用人需求较大，比重分别为26.79、16.53和13.00；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为0；外商投资企业的用人需求比重为3.27（见表3）。
表3.按经济类型分组的需求人数
经济类型
需求人数(人)
所占比重()
企业
12732
99.12
其中：内资企业
10642
82.85
国有企业
466
3.63
集体企业
402
3.13
股份合作企业
1233
9.60
联营企业
657
5.11
有限责任公司
2123
16.53
股份有限公司
1147
8.93
私营企业
3441
26.79
其它企业
1173
9.13
港、澳、台投资企业
外商投资企业
420
3.27
个体经营
1670
13.00
事业
20
0.16
机关
其他
93
0.72
合计
12845
100.00
四、分职业供求状况
从各类职业的需求状况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重分别为34.59和19.74，二者合计约占全部用人需求的54.33。
从求职情况看，求职人数相对集中的职业是商业和服务业人员、生产运输设备操作工，所占比重分别为32.68和14.87，两者合计约占总求职人数的47.55。办事人员和有关人员、专业技术人员的求职比重分别为13.69和13.06。
从供求状况对比来看，各职业类别基本处于劳动力供给小于需求的状态，其中生产运输设备操作工求人倍率较高，为1.36(见表4)。
表4.按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
需求人数（人）
需求比重()
求职人数（人）
求职比重()
求人倍率
单位负责人
138
1.07
176
1.41
78.41
专业技术人员
1712
13.33
1634
13.06
104.77
办事人员和有关人员
1718
13.37
1713
13.69
100.29
商业和服务业人员
4443
34.59
4088
32.68
108.68
农林牧渔水利生产人员
1070
8.33
998
7.98
107.21
生产运输设备操作工
2536
19.74
1860
14.87
136.34
其他
1228
9.56
1553
12.41
79.07
无要求
489
3.91
合计
12845
100.00
12511
100.00
五、求职人员分类状况
在所有求职人员中，失业人员所占比重为50.53。其中，新成长失业青年（指城镇登记失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员）31.88；应届高校毕业生占新成长失业青年的0。就业转失业人员占9.4，其他失业人员占9.25。外来务工人员的比重为29.60，外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成，比重分别为14.16和15.44。(见表5)。
表5.按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
求职人数(人)
所占比重()
新成长失业青年
3989
31.88
其中：应届高校毕业生
0
就业转失业人员
1176
9.40
其他失业人员
1157
9.25
在业人员
370
2.96
下岗职工
1187
9.49
退休人员
451
3.60
在学人员
478
3.82
本市农村人员
1771
14.16
外埠人员
1932
15.44
合计
12511
100.00
六、招聘、应聘条件分析
（一）性别
从对劳动者的需求看，98.86用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为54.99，对女性的需求比重为43.87；用人需求对求职者的性别无要求的占1.14。
从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，其所占比重分别为60.46和39.54。从供求状况对比看，男性和女性求人倍率分别为93.38和113.91(见表6)。
表6.按性别分组的供求人数
（二）年龄
从用人单位对劳动者的年龄要求看，94.55的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的68.84；其中，对16-24岁、25-34岁之间劳动者的需求比重分别为39.32和29.51。
从求职者的年龄构成来看，求职者同样以年龄在16-34岁之间者为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的76.09；其中，16-24岁之间的求职者占42.18，25-34岁之间的求职者占33.91。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，16-24岁、25-34岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的求人倍率分别为95.72，89.35，115.64，101.78(见表7)。
