本报讯（记者何璨汐通讯员李家群）积极收集企业招聘需求和岗位信息，充分整合部门资源，采取“线上 线下”“白 黑”创新活动形式，全方位做好企业招聘与求职就业服务。近日，记者从江南区人社局了解到，今年以来，江南区人社局扎实开展“春风送真情、援助暖民心”招聘活动，为企业和劳动者搭建供需交流平台。
春节前后，江南区人社局积极向企业发送邀请函，并通过企业微信群与企业进行互动交流，掌握企业用工需求。深入富士康、燚能新能源、深航科技、杉杉奥特莱斯等辖区重点企业走访调研，与企业负责人面对面交流，实地了解企业生产经营状况，详细掌握企业招工情况和用工需求，及时通过南宁人社、江南发布等平台积极为富士康、燚能新能源等重点企业发布招聘信息。
同时，根据辖区企业的用工需求，江南区人社局联合自治区就业服务中心、沙井街道为企业“量身定制”专场招聘会，在杉杉奥特莱斯广场举办专场招聘会，把招聘会办在“家门口”。其中，杉杉奥特莱斯组织33家品牌商入场招聘，有效帮助企业解决招工难题。
为了全方位做好企业招聘与求职就业服务，江南区人社局采取“线上 线下”的模式，通过“直播带岗”、现场面对面洽谈相结合的方式，给企业和劳动者提供优质的服务。此外，还创新“白 黑”活动形式，既选择在白天常规开展招聘活动，又借鉴夜市经济模式，在福建园街道、江南街道举办夜场招聘会，让用人单位和劳动者利用晚间闲暇时间交流，避开白天工作和事务的繁忙，既丰富了企业招聘形式，又方便了劳动者，提升了求职体验。
此外，江南区各街道利用双休日，江西、苏圩、延安镇选择在镇圩日开展招聘活动，充分利用了双休日及圩日时间汇聚人流的优势，取得良好效果。
目前，江南区共举办了7场线下招聘会及1场直播带岗活动，组织274家企业现场招聘，为求职者提供21806个岗位，现场达成就业意向人数2315人。
