延安废品回收，权力一任性,假日就泡汤? 权力的游戏第一季、一年法定假日多少天、一年多少法定假日、一年的法定假日共几天。
面对“经济下行压力持续加大的严峻复杂形势”，7月10日，陕西省延安市政府办下发通知，要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂取消周六休息，正常上班。其他部门和单位因工作需要周末加班的，也要取消休息，不得贻误工作。（7月12日《长江日报》）
在陕西延安，法定的双休日，俨然成了政府“权力仓库”中的公有财产，政府高兴了，就分发给公务员享用，不高兴了，就回收入库，任其积压成“废品”。如今，政府心情又变坏了，便下发“红头文件”，取消双休日，即“周六正常上班”。问题是，法定假日，岂能被权力没收？
对此，当地政府文件中称“为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度”，这个看似冠冕堂皇的理由，显然让外界难以信服——这是一个什么样的“重大项目”，竟然需要公务员兴师动众、加班加点地替其服务？更让当地公务员难以接受——政府出此下策，言下之意想必是：此前在周一至周五工作日里，公务员未能替这个“重大项目”服好务，只得取消周六的休息日，让公务员加班加点地继续服务，可以说是对他们在工作日里“磨洋工”的一种惩罚。
勿庸讳言，在现阶段，政府部门的行政效能、工作效率低下，并非是延安的“专利”，可以说是一些地方的通病。在行政机关，机构臃肿，人浮于事，加之工作人员的综合素质和能力参差不齐，造成“门难进、人难见、事难办”的问题比较突出，亟待采取有效措施予以纠正。然而，仅靠取消周六的休息日，就想提高公务员的办事效率，显然是办不到的。试想，在5个工作日都办不好的事情，难道仅用一个周六就可以办成吗？还有，周六正常上班，工作难出成效自不必说，由此反而加大机关办公成本，实在是得不偿失。
更重要的是，法定的双休日，是国家的一项公共福利，而并非是某些地方政府“权力仓库”中的公有财产，更不是积压的“废品”，可以恣意没收，任意处置。可见，延安取消周六休息，剥夺了公务员的假日福利，是一种侵权行为。尽管文件中只要求“在9月底前暂取消周六休息”，但“暂时性侵权”，也是法律不允许的。因此，当地“周六正常上班”的规定，应立即废止。
《权力一任性,假日就泡汤?》相关参考资料:
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