延安成绩，延安公司：攻坚克难勇担当逆势而上奏强音 攻坚克难、克难攻坚、逆势而上、凝心聚力攻坚克难。
2016年是“十三五”的开局之年，延安公司全体员工奋发有为，拼搏奉献，继续推动公司又好又快发展。在安全生产、电网建设、优质服务等方面取得了可喜成绩，为实现“十三五”良好开局奠定了扎实基础。
连续安全生产1469天
今年，延安公司牢固树立“大安全”理念，强化“责任、制度、监督、考核”四个体系建设，开创了安全生产工作管理新局面，安全稳定实现新提升。截止6月31日，该公司连续安全生产1469天。
召开生产系统务虚会，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全”的要求，认真贯彻落实国网公司下发的两个《规范》，进一步规范生产作业现场的组织管理和风险管控，累计发布预警82项，确保了重点工程和检修工作的顺利推进；逐级签订安全目标责任书，认真执行安全述职管理制度和领导干部联系基层制度，注重痕迹管理；修订完善《安全生产奖惩细则》、《设备运检管理分界点管理规定》、《配网故障和运检类投诉累积联责处罚实施细则（试行）》等一系列安全生产规章制度，落实安全管控措施达89项；坚持月计划、周协调、日碰头的安全生产例会制度，加强信息沟通，统筹安全生产工作，特别是对春季安全大检查和春检等重点工作，通过提前准备、精心组织，共完成例试消缺等404项春检任务，完成率达100；开展以“查隐患、控风险、保供电”为主题的安全大检查活动，检查工作现场145个，下发安全检查通报30期，查处违章21起，累计罚款2.03万元，消除各类隐患441条；坚持“早”中求实，公司梳理防汛重点设施49处，投运13项迎峰度夏重点项目，确保了电网迎峰度夏安全运行和电力可靠供应。
电网建设投资1.4亿元
近年来，随着延安经济与电力体制的深入开展，延安公司内、外所面临政策环境、经济环境日趋复杂，电网发展面临严峻考验。
为此，延安公司充分认识电网发展新形势，科学规划，合理布局，对《延安“十三五”配电网滚动规划》进行“回头望”，开展“十二五”电网发展诊断分析，梳理电网薄弱环节，明确电网投资方向和重点，用1.4亿元建强建优延安电网，全力夯实电网发展根基。
为确保各类项目计划按计划执行，延安公司进一步强化计划执行的刚性管理，落实合理工期，均衡投产要求，合理制定电网建设里程碑计划；加强工程建设协调，开展工程建设监督检查，定期召开工程建设协调会，及时协调解决重点难点问题，确保了各项工程按期开工和投运。据悉，1至6月份，延安公司克服重重困难，加大协调力度，国网公司重点基建项目±800千伏灵绍线、330千伏延安西输变电、洛川输变电等5项工程建设属地化协调得到顺利推进，其中±800千伏灵绍线工程已全线架通并通过国网公司竣工验收；110千伏凤凰变的投运彻底改变由周边变电站向市中心长距离延伸供电的历史，实现了延安电网以110千伏凤凰变为核心，110千伏马家湾、兰家坪等6座变电站为外围支撑的“手拉手”互联互供供电格局；110千伏土基、35千伏香房输变电、330千伏延安西变间隔扩建、110千伏麻洞川、新区变增容改造等5项工程按计划投产；洛川变110千伏送出、110千伏安塞第二电源、35千伏旧县、交口等8项工程按计划稳步推进，建立了电网规划建设与生产运行协调机制。共累计投产变电容量169.3千伏安,线路33.41公里。
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5月27日，延安新区供电分中心正式成立，全力支持、服务延安新区建设发展。这种自觉践行“四个服务”宗旨，积极拓展服务举措，全面打造一体化全员服务新格局的优质服务，受到了市委市政府的高度肯定和赞扬。
今年以来，为全面深化“规划建设为生产服务、生产为营销服务、服务为客户服务、客户反哺企业”的闭环服务理念，延安公司积极走访各县（区）、工业园区发改委、管委会等主管部门，做好省市重点项目跟踪服务；建立高压客户经理负责制，实行“一户一经理”全过程服务，实现业扩报装时限规范率100，平均接电时间同比缩短30天；建立营配调贯通长效机制，推行配网抢修标准时长，提高快速响应服务能力，缩短停电和抢修时间，平均抢修时长48.06分钟，抢修效率提高31.74；强化“三个必争”意识，落实全员增供扩销方案，减少客户停电时间，积极开展综合检修133次，带电作业141次，多供电量1308万千瓦时；围绕新形势下客户多样化、个性化需求，创新“互联网＋营销服务”、“互联网＋电力抢修服务”、自主缴费终端等举措，全力推广“掌上电力”APP、95598网站和电力微信等新媒体平台，建立县公司三级微信服务平台，确保“点对点”服务到户、服务到人。
为积极鼓励职工干事创业积极性，延安公司还将日常工作与竞赛活动有效结合，不仅在连续4年开展春节保供电劳动竞赛中取得了良好的效果，保障了春节期间的安全可靠供电。今年新开展的“人人争做营销员”和“百日零投诉”活动也取得优异的成绩，供电服务类投诉同比下降45.5，被国家能源局西北监管局授予2016年度“百日零投诉”竞赛活动优胜单位称号。
“两学一做”学习教育实现全覆盖
七一前夕，在陕西省召开的纪念建党95周年大会上，延安公司张思德电力服务队党支部被陕西省委授予“全省先进基层党组织”荣誉称号，这是该公司全面开展“两学一做”学习教育活动，全面加强“四个建设”以来获得的又一殊荣。
今年以来，延安公司扎实开展“两学一做”学习教育，坚持“学、做、改、带”贯彻全过程，领导班子带头学习讨论、带头参加组织生活，履职尽责，组织党委理论学习10次，专题讨论2次，两级领导班子讲党课累计达66次，公司602名党员和33名农电党员参加学习教育活动，党员学习覆盖率达100；对党（总）支部设置进行了优化调整，设置8个党总支25个党支部，全面实行党支部月对标、季考核制度，更好地发了发挥党支部的战斗堡垒作用；严格执行《党章》《准则》《条例》，首次实行由该公司总经理、党委书记、分管领导、纪委书记与部门（单位）共同签订“四方”《党风廉政建设责任书》43份，层级签订79份，完善了“分级负责、分工管理、全员尽责”的党风廉政建设责任体系，分解落实党风廉政建设102条主体责任和90条监督责任。坚持开展第4期“上派下挂”锻炼活动，选派10名优秀职工在公司各重要岗位挂职轮训，努力培养知识型、技能型、复合型人才队伍；启动了“精彩阅读向阳人生”读书活动，引导广大职工“多读书、读好书、善读书”，开展读书会11期，在全公司上下营造了“学知识、提技能、比贡献”良好氛围，并荣获了延安市“十佳书屋”称号。
下半年，延安公司将坚决贯彻公司“两会”、年中工作会议精神及各项重点工作部署，坚定信念，鼓足干劲，攻坚克难，确保全面、优质、高效完成全年各项目标任务，为加快建设“一强三优”现代公司，服务“三个延安”建设作出新的更大贡献。
稿件来源：当地供稿
《延安公司：攻坚克难勇担当逆势而上奏强音》相关参考资料:
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