据《华商报》报道，6月17日陕西米脂县进行2012年事业单位招考，由于试题出现多处错误，不少参加此次考试的考生都难以相信，如此“粗糙”的考试竟是地方政府组织的较大规模的事业单位考试，也就是俗称的“县考”。考试结束后不少考生投诉称，考题竟是出自一本教辅书。记者从米脂县政府获悉，考题系由延安市一高校教师郑某制作，“郑某承认由于时间较紧，自己工作较忙，试卷中绝大部分试题出自一家出版社2012年事业单位考试专用教材《公共基础知识》，其他题目也是从网上抄的。”米脂县政府相关负责人称，郑某已经表达歉意，出题过程中粗心大意，愿意向参加事业单位考试的考生们致歉。
因为“时间紧、任务急”而抄录拼凑的出题者，固然应该受到谴责，但这丝毫不能掩盖众多部门在这次事业单位招录中的严重渎职。比如，考前一周，米脂县领导将命题工作委托给榆林市人才交流中心负责人，后者联系延安市人才交流中心，延安市人才交流中心先让延安市一位教师出了一套题，后又托请延安市某高校教师郑某再制作了一套题。考试当日，由郑老师命题的试题被随机选中，正是这份试卷导致“重题”风波。榆林市人才交流中心和延安市人才交流中心作为考试命题机构，在这种辗转“委托”的环节中该各自承担怎样的责任至今没有说法，《华商报》的记者未能与其取得联系。榆林市人才交流中心和延安市人才交流中心是在闭门思过还是在刻意躲避媒体？大部分考题竟出自一本教辅书，这里面存在不存在“重大泄题和作弊嫌疑”？
而米脂县在这次事业单位招录中暴露的错误远不是试题大部抄自一本教辅书，可以说，在整个事件中状况接连不断。比如，试卷中出现多处错误，错别字、字体重叠和纸质差等问题，甚至连答题卡涂准考证号的地方都少一个空格。即以错别字而论，竟闹出诸多笑话，“民法通则的‘民’竟然写成‘明’，起初以为是考明朝那些事，看了半天我才明白过来，原来是考卷上的字错了。”“‘筒一切危害人民利益……’我以为要把‘筒’改成‘同’就会给加分，所以就先把试卷改过来再说……”这是那位“文抄公”郑某抄写水平太差，还是审校、印刷环节出现的重大错漏？更为可笑的是，米脂县的招考公告中公示的投诉电话竟是居民家座机号码，对此“乌龙”事件，米脂县人社局常务副局长向记者解释，由于工作人员的失误，把县信访局的电话误登为居民家的座机电话。如此低级的错误，足见米脂县有关部门的工作责任心差到了何种地步。
应该承认，经过十几年的不断完善，公务员考试也即“国考”的公平公正得到了社会的普遍认可，但一些地方的事业单位沦为违规进人的“重灾区”，“萝卜招聘”事件不时上演。可笑的是，米脂县有关部门为了避“萝卜招聘”的嫌疑，竟然无视事业单位招录的正规流程，连面试的环节都省了，直接凭考试成绩录用事业单位工作人员。对此，米脂县县长表示，只笔试不面试是为了杜绝面试中的人为操作，“有时候好心不一定能办好事。”然而，这次米脂县的事业单位招录虽不是“萝卜招聘”，但造成的恶劣影响却丝毫不输于“萝卜招聘”，其错漏百出、严重失职的做法不仅让众多考生受到侮慢，也让公众有考试就是走过场之感，令政府的公信力受损。而如何追究该次事件渎职者的责任，给众多考生一个公平、公道的说法，公众正拭目以待。
本报评论员宋学敏
