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延安大学石油学院:弘扬延安精神铸牢育人根基

发布日期:2024/5/24 9:35:08 浏览:15

来源时间为:2023-12-22

为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,落实立德树人根本任务,陕西省延安大学石油学院强化党建引领,大力弘扬与践行新时代延安精神,多举措打造“学习型”党支部、多渠道开创“党建红 石油红”互融共促新局面,多层次培养具备延安精神特质的时代新人。

多举措打造“学习型”党支部

石油学院党委制定出台《石油学院教工党员理论学习制度》《石油学院教工党支部党史学习教育实施方案》,通过集中学习与个人自学、线上学习和线下交流相结合,建立学习台账。以“四史”学习为契机,创新实施“五微一体”学习模式:通过举办“微党课”比赛,紧紧围绕学党史、悟思想等主题,以“绿水常绿杨家岭,革命精神仍坚守”“枣园的灯光照人心,延河滚滚喊前进”“开启新篇章,献礼百周年”等为题,进行精彩讲解与展示。创造主题教育“微舞台”、搭建线上线下学习“微平台”、依托红色基地开展“微践行”、结合专业特色动员师生党员开展“微公益”,教育全体师生党员坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。注重发挥“学习强国”等学习平台的作用,建立学习群,营造浸润式学习氛围。组织“凝心铸魂跟党走,踔厉奋发谱新篇”教工党员主题教育知识竞赛、“延安精神熔铸师魂”教学能力提升主题党日活动,提高课程思政能力及教学水平。开展以各学生社团为主体的志愿服务实践党课、以党团支部为主体的现场教学主题教育党课、以延安精神为主题的党课培训、支部书记培训、导航学长培训等活动,形成“党课N ”延安精神学习教育全覆盖。

延安大学网络教育学院

“继承和发扬延安精神,勇做延安精神特质时代新人”——毕业生党员最后一堂校园党课

多渠道开创“党建红 石油红”互融共促新局面

党建与教学科研提升互融共促。学院党委着力建强“双带头人”教工党支部书记队伍,以“三五九”党建工作体系,打造新时代延安精神“加油站”党建工作样板支部,获批为“全省第四批新时代高校党建示范创建和质量创优项目样板党支部”和“延安大学2023年度延安精神强党建示范党支部”。建立党建引领结对帮带机制。实施“传帮带——共育工科新人”工程,5名石油学院党政领导、3名教工党支部书记、3名教研室主任,聚焦树情怀、讲业务、教方法、带作风等维度,帮带20余名新引进青年博士。积极进行教学模式、课程体系与教学内容改革,教改项目《面向地方需求的石油类人才“校企四维融合”培养模式探索与实践》获陕西省高等教育教学成果二等奖。在党建引领下,油气储运专业教师王帅将学科专业理想融入党建:他积极投身于教学科研,因专业教师少,他主动担任了教研室主任,带了多门专业课程,4年间教学达1100多课时;作为教工党员,他积极探索教学模式和育人思路,其中“能源通道点亮一带一路,石油动脉滋润千家万户”思政案例,被评为延安大学“课程思政”教学改革优秀案例,所授《原油流变学》课程被评为延安大学一流本科课程,并形成“一中心、两依托、三达成”的能力导向育人思路,获得延安大学教学成果二等奖。

党建与社会实践服务互融共促。支部用延安精神铸魂育人,加强党员教育管理,发挥先锋模范作用,积极主动为学校和地方开展服务工作。学院先后有2名党员赴陕西省子长市马家砭镇界石堡村做驻村第一书记,助力脱贫攻坚、乡村振兴。学院办公室主任杜常亮驻村后,带领驻村工作队员展开深入的调查研究,制定了一份全面的乡村振兴五年发展规划,还邀请老党员和致富能手到村委会共同商议村务和发展大计,为村民讲党课,发起并实施“党建联盟”活动,不仅让村民们感受到了党员干部为民服务的决心和成效,也提升了当地农民的信心和生活水平。

学院组建“博士服务团”,发挥人才和学科专业优势,主动解决陕北老区建设发展难题,到延安市高新区、延长油田等地开展科技服务,到政府企业进行环保宣讲和管理培训30余次。与延长石油、长庆油田开展项目合作20余次,利用科研优势为地方企业出谋划策,明确油田开发潜力,治理油田开发问题,为油田提供培训及其他技术支持,助推地方经济发展。党支部成员开展《延安红色旅游文创开发调研》《双碳背景下延长石油CCUS应用前景》《双碳目标下陕北油气管道运输工业数字化应用与发展现状调研》《延安市农村生活污水处理现状调查与分析》《延安市主城区不同功能区空气微生物质量现状调查》等10余项资政育人项目。学院党委组建了党员志愿服务队,深入延安贫困镇村等地开展送温暖活动,为贫困村开展公益讲座,让延安精神在“党建红 石油红”互融共促中不断传承和发扬。

延安大学网络教育学院

石油学院“博士服务团”赴延长气田采气三厂访企拓岗

多层次培养具备“延安精神特质”的时代新人

坚持以德为先、立德树人。学院党委以课程思政建设为抓手,与七里村采油厂建立“课程思政教育实践基地”,定期组织教工党支部“课程思政大练兵”和课程思政案例比赛;石油工程教工党支部构建了“红色基因、行业精神”的思政课程体系,开展课程思政教学专题培训工作坊;石油学院打造延安精神教育与知识技能传授相结合的精品课程,努力培养信念坚定、求真务实、敢于担当、乐于奉献、善于创新的具备“延安精神特质”的时代新人;教工党员认真落实班主任工作制度,对学生的思想引领、道德培育、心理疏导、就业服务等方面给予积极指导和帮助。其中,石油工程党支部书记王丽影既注重“传道”,也注重“授业解惑”,并遵循有教无类、因材施教的育人原则,指导和帮助过的学生不计其数。

坚持能力为重、全面育人。教工党员创新课程授课及考核评价方式,打造“延安精神大讲堂”“企业讲师团进课堂”等品牌活动。教工党支部开设“石油开采工技能提升培训班”,帮助本院在校生取得石油开采工技能证书,带领高年级学生走进采油厂、污水处理厂等企业,开展“深入一线企业,学做铁人式接班人”实习活动。积极组织动员学生参加全国性学科竞赛,有效促进学生综合能力的提升。油气储运专业学生分别在全国大学生油气储运工程设计大赛、全国大学生油气储运工程数值仿真技能创新大赛、中国石油工程设计大赛中获全国一等奖3项,获全国二等奖、三等奖10余项;在第六届全国大学生油气储运工程设计大赛中,学校获优秀组织单位奖。通过学科竞赛,学生的专业知识、实践技能和创新思维均得到了夯实与提高,有力促进了学校各专业和学科的创新发展。

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