2月20日，国网陕西省电力公司延安供电公司新年以来最大规模的培训活动拉开帷幕，近120名管理干部通过两天的的专门培训将进一步提高思想认识和管理水平，并以身作则带动全体员工以良好的工作作风迅速进入工作状态，为顺利开启新一年工作奠定良好的队伍基础。
原标题：国网延安供电公司：120名管理干部走进“教室”忙“充电”
2月20日，国网陕西省电力公司延安供电公司新年以来最大规模的培训活动拉开帷幕，近120名管理干部通过两天的的专门培训将进一步提高思想认识和管理水平，并以身作则带动全体员工以良好的工作作风迅速进入工作状态，为顺利开启新一年工作奠定良好的队伍基础。
近年来，该公司注重人才培养，特别强调对全体干部职工从思想、技术、管理等方面进行全方位培训，从而增强全体管理干部的执行力和凝聚力，提升干部队伍“精气神”，全力打造一支德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素质的管理干部队伍。本次培训特别安排了《管理思路与实践》、《强化绩效管理，落实执行力》等内容，通过对该公司当前面临的形势的深刻解读，围绕公司2014年重点任务，对管理思路、管理方法在部门工作中的实践应用进行宣贯，同时，通过培训，建立目标绩效，通过激励技术，实现有效绩效管理。
该公司特别重视新年收假的首次培训，专门安排该公司负责人走上讲台亲自授课，带领参培人员全面认清当前的发展形势和该公司的发展现状，并结合实际讲授了“如何做一名称职的管理人员”和“如何管理”等问题，具有很强的指导性，为解决实际工作问题提供了方法。同时，为保证本次培训取得实效，该公司特别成立了以党委书记任组长的实施评价小组，对参培管理干部进行A、B、C、D四类档次考评，通过学员参培纪律、培训笔记、心得体会三方面进行考评，使此次培训工作达到了预期的目的。
据悉，本次培训开启了该公司全年培训工作的序幕，为该公司全面完成全年目标任务打好基础，也在全公司掀起了培训的热潮。（高飞刘浩张佩华韩菲）
