延安新区招聘教师出怪事,60多分的可以进入面试,80多分的却落榜了
公开招聘发出后,延安很多符合条件的教师想去新城从教,纷纷报名。短短几天,上千教师报名参加考试,由722名教师成功进入面试环节。
但是近日,有应聘教师说,上次公开招聘出了怪事,80分的进入不了面试,60多分,70分的都能进入面试,这让很多教师想不通,想找相关部门反映,又担心自己的上级学校领导和教育管理部门领导找自己谈话,就一直不敢反映。
进入面试的名单截屏(名单中的一部分)。
《延安新报》看到,这5人中的岗位登记编号分别为04,05,01,02,03,他们其中的成绩分别是张某77.10分,韩某76.10分,张某73.80分,席某69.50分
从这个录取成绩上看,是不是69.5分以上的都可以进入面试吧?其实,还有80分的没有进入面试,准考证为3032077的马某就80.40分,并没有进入面试名单,被落选了,70多分落选的人更多。
(图片与文字无关)
在公开招聘的招聘公告上写的很清楚,招聘原则:坚持公开,平等,竞争,择优的原则。事实上真的公开了,但是平等了吗?给公平竞争的机会吗?给陪考的机会是真的,择优了吗?69.5的优秀,80分的不优秀?就是人家80分的考生长的丑,也要给和面试机会才知道人家到底丑不丑啊,面试的机会都不给,怎么知道人家就不优秀呢?难道,这一切你们早就心中有数了?