11月20日，国网延安供电公司2015年度全员绩效考核工圆满结束。
为充分调动员工工作积极性，加强员工绩效考核管理，建立有效的激励和约束机制，激励员工不断进步。9月底至11月中旬，该公司开展了2015年度全员绩效考核工作。由人力资源部牵头，依据公司员工考核评价制度，制定了公司2015年度员工考核评价方案，明确工作要求和时间节点，对考核工作进行了周密安排。各部门、各单位制定内部实施方案并具体实施，从工作业绩、工作能力、工作态度三方面，遵循公正、公平、公开的原则，通过采用考评组考评、召开民主测评会等形式，对2015年度员工绩效进行了综合考评。通过考核评价，该公司195名综合能力强，业绩突出的职工被评定为A级（优秀）员工。
本次员工考评工作，首次将农电工、集体工纳入该公司2015年度考评体系，参照长期职工考核体系和相关制度规定，从工作业绩、工作能力、工作态度三方面，通过采用考评组考评、召开民主测评会等形式，对公司373名农电工和29名集体工进行了综合考评，实现公司全员绩效考核。（高飞赵江龙栗莎）
稿件来源：国网陕西省电力公司
